KÜBLER varmesystemer for haller
Jobb og karriere
Spesielle medarbeidere er på jakt etter et spesielt miljø. Oppdag hva en karriere hos KÜBLER handler om!
KÜBLERs energibesparende systemer for oppvarming av haller
Form fremtiden din med KÜBLER
I 1989 var det fem ansatte, i dag er det over 120. Hva er det som binder dem alle sammen? Følelsen av samhold i familiebedriften KÜBLER. Gleden over felles suksess. Ambisjonen om å gjøre gode løsninger bedre og bedre. Og entusiasmen for å bidra til å forme energirevolusjonen gjennom engasjement og svært innovative effektivitetsteknologier.
Den felles gleden over å lykkes er drivkraften bak våre handlinger og driver oss hver dag. Og det er derfor vi ønsker å tiltrekke oss de beste medarbeiderne. Mennesker som passer inn hos oss og gjør prestasjonsprinsippet vårt til sitt eget. For det er bare sammen vi kan oppfylle vårt krav om førsteklasses prestasjoner. Oppdag fremtiden din med KÜBLER!
Hva tilbyr vi til gjengjeld?
Alt for at vi skal kunne tilby våre medarbeidere i KÜBLER det rette miljøet for å utvikle seg.
Videreutdanning
Som ansatt hos Kübler garanterer vi deg videreutdanningsmuligheter som er like individuelle som du er. Utover prefabrikerte programmer i bås, jobber vi sammen for å utforske dine styrker, mål og potensial - og utvikler langsiktige planer og karrieremuligheter som kan gi utradisjonelle resultater.
Felles verdier
Küblers formålsparagraf er utviklet av våre medarbeidere. En forståelse av verdier som vi alle identifiserer oss med, og som gir oss en forpliktende orientering, er en av våre største styrker i vår daglige virksomhet. Hvis du begynner hos Kübler, bør du definitivt dele våre verdier: Entusiasme, motivasjon, ansvarsfølelse, åpenhet og transparens.
Godtgjørelse og overskuddsdeling
De beste verdiene og videreutdanningen er nytteløse hvis ikke lønnen er riktig - det er vi klar over. Derfor garanterer vi, i tillegg til en resultatavhengig og konkurransedyktig lønn, også pensjonsordning, svangerskapsbeskyttelse og sykepenger. I tillegg kommer særfordeler, variable arbeidstidsmodeller med mer som grunnlag for kontinuerlig forbedring.
KÜBLER varmesystemer for haller
Hvordan søknaden din vil bli godt mottatt
Den direkte og raske måten å kontakte KÜBLER på er vårt nettskjema nederst på siden. Vennligst fyll ut alle relevante felter og legg ved vedlegg som PDF, slik at vi kan danne oss et klart bilde av deg.
- Følgebrev
- Curriculum vitae i tabellform
- Sertifikater
- Bevis på kvalifikasjoner (f.eks. fullført videreutdanning)
- Lønnsforventninger
Vennligst kombiner dokumentene dine i to PDF-filer: 1) følgebrev og CV og 2) attester og støttedokumenter. Pass på at filstørrelsen ikke overstiger 10 MB per fil.
Søk nå!For å forbedre lesbarheten og uten å dømme, bruker dette nettstedet hovedsakelig den forkortede maskuline formen når det refereres til personer. De tilsvarende betegnelsene gjelder for alle kjønn og brukes utelukkende av redaksjonelle grunner.
Vi ønsker å bli kjent med deg!
Send oss søknaden din ved hjelp av dette skjemaet. Sørg for at du legger ved meningsfylte dokumenter, CV og vitnemål.