Optimaliser innkoblingstidene og spar penger
Kalde arbeidsforhold kan legge en demper på humøret til de ansatte og dermed ha en negativ innvirkning på produktiviteten: Når produksjonen går på høygir før jul, er det ingen som har tid til å regulere varmen. Det viktigste er at det er varmt og godt i hallen. Når den er innstilt, kan Oppvarming de angitte driftstidene. Men er det virkelig nødvendig å kjøre samme oppvarmingstid ved 14 °C utetemperatur som ved -5 °C? Uansett hva det koster?
Vi i KÜBLER sier: Nei. I denne guiden kan du finne ut hvordan du kan stille inn varmen riktig for å skape et behagelig inneklima på arbeidsplassen din, selv når utetemperaturen er spesielt lav, og samtidig spare penger.
Still inn varmesystemene riktig med riktig styringsteknologi
Hvordan kan du optimalisere oppvarmingen under drift, slik at du varmer opp så effektivt som mulig og samtidig sparer penger? Det er ikke bare industribedrifter som stiller seg dette spørsmålet - også idrettshaller, event- og messesentre står overfor det samme problemet. Intelligente energisparemoduler for styringsteknologi kan hjelpe. Disse programvareverktøyene analyserer utendørsklimaet permanent og optimaliserer oppvarmingstiden og driftstiden til varmesystemet deretter. Skreddersydd til de aktuelle værforholdene og utetemperaturene. Intelligente energisparemoduler klarer derfor ikke bare å analysere den optimale temperaturen for produksjonshallene dine - de sparer deg også for å måtte stille inn oppvarmingen riktig hver gang været endrer seg.
Still inn oppvarmingen riktig og reduser oppvarmingskostnadene med KÜBLER
Det kan være veldig kjedelig å optimalisere varmesystemet ditt. I tillegg har du helt sikkert ikke tid til å justere innstillingene på varmesystemet hver gang været skifter. I løpet av oppvarmingsperioden lønner det seg derfor å optimalisere oppvarmingen automatisk med intelligente verktøy som kontinuerlig analyserer utetemperaturen og deretter bestemmer den ideelle oppvarmingstiden og -temperaturen for produksjonshallen. Den relativt lave innkjøpsprisen for de energibesparende modulene oppveies også av en betydelig kostnadsreduksjon: Opptil 5 % av energiforbruket kan spares på en kostnadseffektiv måte. Av 100 bedrifter som i dag har moderne varmestyringssystemer, bruker 99 også smarte energisparingsverktøy. Så med programvareverktøy som stiller inn oppvarmingen riktig, får du fordeler på mange forskjellige måter.
Vil du vite mer om disse energibesparende modulene? Det er ikke noe problem. - Besøk oss på en av våre lokasjoner og la våre kolleger gi deg råd. Alternativt kan du selvfølgelig også kontakt på nettetVi utarbeider et skreddersydd tilbud til deg og sender det til deg. Vi gleder oss allerede til å hjelpe deg.
-
Hva er trolig det mest effektive virkemiddelet mot gasskrisen, prispresset og avhengigheten av Russland for øyeblikket? Svaret: Å forbruke mindre energi. Den tyske regjeringen er av samme oppfatning og oppfordrer til energisparing i en storstilt kampanje - støttet av industri og foreninger. Det er mulig å nå dette målet. Når det gjelder de store hallene til industri- og handelsbedrifter, er det enda enklere og raskere enn forventet.
-
Julen nærmer seg nok en gang overraskende raskt - og dessverre er det en og annen utfordring i horisonten. Fra 3G og 2G pluss til de neste økningene i energiprisene. Gratulerer hvis du allerede har byttet til et økonomisk oppvarmingssystem fra KÜBLER. Det er en veldig god beslutning på mange måter.
-
Enten det dreier seg om metallbearbeidingsverksteder, snekkerverksteder, sveiseverksteder, bilforhandlere eller jernbaneselskaper - verkstedvarmesystemer sørger for varme arbeidsforhold i verkstedene når det er kaldt ute. Men hvilke krav - bortsett fra varmeproduksjon, selvfølgelig - kan du stille til et moderne varmesystem i dag? Og hva må du ta hensyn til hvis du vil at investeringen skal lønne seg i mange år fremover?
-
Høyt sykefravær er en belastning for mange bedrifter. Mange bedrifter har oppdaget at dette ikke bare er avhengig av årstid og smitteforekomst, men at det også kan påvirkes direkte. De jobber aktivt med å forbedre medarbeidertilfredsheten og utvikler egnede programmer for å øke denne viktige faktoren.