• KÜBLER csarnokfűtési rendszerek
    A DGNB-ben a csarnokfűtési rendszerek szakértőjeként veszünk részt. Mert a nagy épületek fenntarthatóságához mindkettőre szükség van: a legjobb épületkoncepcióra és a legjobb fűtési technológiára.
    KapcsolatfelvételKözpont letöltése
  • KÜBLER csarnokfűtési rendszerek

    Fenntarthatóság

    Fejlett rendszereinket nemcsak úgy terveztük, hogy minimalizálják a CO2-lábnyomot, hanem hosszú távon az ügyfeleink működési költségeinek csökkentését is.
    KapcsolatfelvételKözpont letöltése
KÜBLER Fenntarthatóság

Fenntarthatóság - a DGNB és a KÜBLER közös vonásai

A fenntarthatóság azt jelenti, hogy hű maradsz a célodhoz. A KÜBLER-nél 35 éve dolgozunk azon, hogy folyamatosan csökkentsük az energiafogyasztást a csarnokok fűtése során. Egészen az abszolút minimumra, amit ma már megújuló energiákkal helyettesítünk. A fenntarthatóság azonban összefogást is jelent. Ezért veszünk részt Európa legnagyobb fenntartható építőipari hálózatában: a DGNB-ben.
KÜBLER csarnokfűtési rendszerek

KÜBLER vezető innovációk a fenntartható csarnokfűtéshez

1989 óta a KÜBLER innovatív eredményei a csarnokok környezetbarát és gazdaságos hőellátásának mércéjét jelentik, és a mai napig meghatározzák a fejlődést. A mérföldkövek a klímasemleges csarnokfűtés számolj:
KÜBLER Fenntarthatóság

DGNB - Európa legnagyobb hálózata a fenntartható építésért

A Német Fenntartható Építésügyi Tanács 2007 óta elkötelezett az építő- és ingatlaniparban uralkodó status quo megváltoztatása mellett. A nonprofit szervezet Európa legnagyobb fenntartható építési hálózataként támogatja mindazokat, akik a fenntarthatóságot és az éghajlatvédelmet az építőipar új szabványává kívánják fejleszteni.
A DGNB tanúsítási rendszere különböző szempontokat értékel, például az épületek életciklus-értékelését vagy a helyi környezetet érintő kockázatokat. Nem utolsósorban átláthatósága miatt a rendszer globális mércét állít fel a fenntartható épületek és városrészek fenntarthatósága tekintetében. A DGNB tanúsítási rendszer Európa-szerte használatos, és a brit BREEAM fenntarthatósági tanúsítvány és annak amerikai-kanadai megfelelője, a LEED mellett a világ három legfontosabb épületértékelési rendszerének egyike.

"Az erőforrások takarékos és felelős felhasználása vállalati célunk. Már jóval azelőtt, hogy az energiahatékonyság megatrenddé vált volna."

Az energia, a víz és a nyersanyagok felelős felhasználása természetes egy olyan vállalat számára, amelynek fő tevékenysége az erőforrás- és környezetbarát termékek fejlesztése. A KÜBLER-nél mindig is nagy hangsúlyt fektettünk a hatékonyságra és a környezetbarát működésre. A teljes értékláncunk mentén. Ennek eredményeképpen 35 éve nem csak különösen energiatakarékos technológiák és rendszermegoldásokat, de a gazdasági és ökológiai racionalitás magas színvonalához mérjük teljes folyamatainkat, beleértve a szállítást és a forgalmazást is.
Két üzletember néz felfelé.

"Ez a mondat a KÜBLER legfőbb alapelve: Csak akkor vagyunk elégedettek, ha ügyfeleink is elégedettek."

Ügyfeleink állnak minden tevékenységünk középpontjában. Elvégre az ő elégedettségük a vállalatunk sikerének alapja. A teljes értékláncunk, a fejlesztéstől a gyártáson és az értékesítésen át a szolgáltatásokig erre irányul. Az ügyfélközpontúság és a nyílt párbeszéd vállalati stratégiánk központi elemei. Olyan partnerként tekintünk magunkra, aki felvállalja ügyfeleink fűtési és energetikai kihívásait. És jobban teljesíti azokat, mint amire számítanak.
Egy belülről megvilágított nagy csarnok külső nézete. A hideg kék fény kiemeli a piros MAXIMA sötét reflektorok vonzó dizájnját.

"Aki, mint a KÜBLER, olyan energiatakarékos csarnokfűtési rendszereket fejleszt ki, amelyek húsz évig vagy tovább működnek, az elkerülhetetlenül fenntarthatóan gondolkodik."

A KÜBLER-nél a fenntarthatóság nem része a stratégiának. A fenntarthatóság az önképünk kifejeződése, mint egy tulajdonos által vezetett családi vállalkozás, amely arra törekszik, hogy biztosítsa a fennmaradást és az életben maradást. Munkahelyek a munkavállalók számára hosszú távon. Az alaptevékenységünkön túlmenően vállalatunk központi ügye, hogy felelősséget vállaljunk alkalmazottainkért és ügyfeleinkért, a környezetért és a társadalomért.
Jelenlegi állásajánlatok a kübler-nél
Három alkalmazott a raktárban kék dobozokkal.

"A KÜBLER sikere elképzelhetetlen lenne a munkatársainknak a vállalat céljaival és értékeivel való azonosulása és elkötelezettségük nélkül."

A KÜBLER nagyon különleges embereknek köszönheti sikerét. Munkatársainak, akik elkötelezettségükkel és motivációjukkal lehetővé teszik a vállalat sikeres fejlődését. Ezért munkatársaink elégedettsége, egészsége és biztonsága vállalatunk központi ügye. vállalati felelősségvállalás. A számos munkavállaló-fejlesztési intézkedés a családbarát munkaidő-modellektől kezdve a KÜBLER Lounge-on át a csapatrendezvényekig terjed.
Térkép a megjelölt helyszínekkel.

"Egy helyszíneink nagy társadalmi bizalmat élvezünk. Szeretnénk, ha ez így is maradna."

A KÜBLER a társadalom részének tekinti magát. Helyi, regionális és nemzetközi szinten. Ez a szemlélet alapvető fontosságú vállalati etikánk és vezérelveink szempontjából. A KÜBLER-nél nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy tevékenységünk mindig összhangban legyen a vonatkozó értékekkel és jogrendszerekkel. És fontos számunkra, hogy sikerünk egy részét a társadalomnak is átadjuk. Ezért elkötelezettek vagyunk a fenntarthatóság mellett. A szociális területeken éppúgy, mint az oktatás és a tudomány, a sport és a kultúra területén.
KÜBLER csarnokfűtési rendszerek
Tegyük meg együtt a következő lépést
Minden terem más és más. Több mint 30 éves vállalati múltunkkal alig van olyan követelmény, amely idegen lenne számunkra. Ügyfeleinkkel együtt valósítottuk meg a megfelelő megoldásokat. Ha Ön készen áll arra, hogy gazdaságosan bevált fűtési koncepciókat valósítson meg csarnokában, akkor a legjobb helyen jár.
Szervezzen konzultációt most
Kérjen útmutatót most