Wippermann jr. GmbH on yksi Euroopan johtavista tarkkuusketjujen ja ketjupyörien valmistajista. Tuotevalikoima käsittää pelkästään 2 462 vakiotuotetta, lukuun ottamatta räätälöityjä tuotteita, mukaan lukien teräslenkkiketjut, lehtiketjut, holkkiketjut, gall-ketjut ja käänteishammasketjut sekä erikoisketjut kaikille käyttö- ja kuljetustekniikan aloille. Yritys perustettiin Hagenissa vuonna 1883, ja se on perheyritys jo viidennessä sukupolvessa. Huoltovapaiden Marathon-ketjujen maineikkaan valmistajan vuotuinen liikevaihto on 36 miljoonaa euroa, ja se työllistää yli 300 henkilöä kaikkialla Euroopassa.
Yrityksen historian suurin kunnostuskonsepti toteutettiin Hagenissa ennätysajassa, kymmenessä viikossa. Wippermann jr. GmbH:n 62 rakennustilan lämmitykseen tarkoitettu höyrykeskuslämmityslaitos muutettiin kokonaan hajautetuksi tekniikaksi noin 24 000 m2:n alueella. Modernisointisopimuksen sai pääurakoitsijana toimiva KÜBLER GmbH. Ludwigshafenissa sijaitsevan hallien lämmitykseen erikoistuneen yrityksen kokonaiskonseptiin kuuluvat nykyaikaiset infrapunalämmitysjärjestelmät eri suorituskykyluokissa sekä koko oheislaitteisto ja monimutkaisen järjestelmän kauko-ohjaus ja -huolto. Tulokset täyttävät integroidun kokonaiskonseptin korkeat odotukset: ensimmäisen lämmityskauden jälkeen Wippermann kirjasi noin 70 prosentin energiansäästöt.
Hanke
Hagenissa sijaitsevan tarkkuusketjujen valmistajan Wippermann jr. GmbH:n pääkonttorin 125 vuotta vanha rakennuskanta käsittää noin 70 rakennusta, joista osa on monikerroksisia ja joiden pinta-ala on noin 31 000 m2 , mukaan lukien varasto- ja tuotantohallit sekä hallinto- ja asuinrakennukset. Vuodesta 1965 lähtien koko tehdas on lämmitetty keskitetysti kahdella höyrykattilalla (3,5 ja 5 MW), jotka toimivat joko kaasu- tai öljykäyttöisinä. Sopimus tehtiin 20. elokuuta 2006 KÜBLER GmbH:n kanssa, mikä merkitsi 62 rakennuksen järjestelmän nykyaikaistamisen aloittamista ja näin ollen yhtä kattavimmista lämmityksen kunnostushankkeista.
Tehtävä
Yrityksen oman lämpölaitoksen energiakustannukset olivat nousseet suhteettoman korkeiksi. Erityisesti energian hinnannousu ja pitkä lämmityskausi vuosina 2004-2005 pakottivat yrityksen tekemään nopean päätöksen. Wippermann jr:lle oli näin ollen asetettu selkeät tavoitteet siirtymiselle nykyaikaiseen hajautettuun lämmitysratkaisuun. 2. joustavat säätömahdollisuudet kysynnän ja eri lämmitysvyöhykkeiden mukaan. 3. joustavat laajennusvaihtoehdot ja järjestelmien helppo purettavuus esimerkiksi hallin uudelleenkäytön yhteydessä. Vanhan tekniikan ja historiallisten rakennusten huonon eristyskunnon vuoksi odotukset energiansäästömahdollisuuksista olivat suhteellisen korkeat.
Haasteet
Tavoitteena oli hyödyntää uusi lämmityskausi täysimääräisesti. Laajamittaisen saneerauskonseptin toteuttamiseen oli käytettävissä 10 viikkoa tilauksen tekemisestä 20.8.2006 avaimet käteen -periaatteella tapahtuvaan luovutukseen 31.10.2006, joka ulottui ideoinnista, hankintasopimuksen tekemisestä ja aliurakoitsijoiden koordinoinnista asennukseen ja käyttöönottoon. Tämä oli kunnianhimoinen tavoite, kun otetaan huomioon hankkeen monimutkaisuus. Oli otettava huomioon rakennusten erilaiset pohjaratkaisut ja kattokorkeudet sekä 125 vuotta vanhojen historiallisten ja osittain suojeltujen rakennusten monet erilaiset käyttötavat. Erilaiset asennusolosuhteet ja yksilölliset kiinnitysjärjestelmät koskivat lähes jokaista toista huonetta. Erityisen haastavaa oli yhteisen savukaasujärjestelmän asennus, joka ulottui joissakin tapauksissa yli viiden kerroksen. Koko hanke asennettiin käynnissä olevan toiminnan aikana. Työt tehtiin päivällä, yöllä ja viikonloppuisin. Paikalla oli ajoittain 40 asentajaa yhtä aikaa toteuttamassa eri ammatteja kaasu- ja sähköasennuksista katto- ja seinäaukkoihin.
Toimenpiteet
Lämmitysjärjestelmät
Optima- ja AR 13 HB -infrapunalämmittimiä asennettiin 189 kappaletta, joiden kokonaisteho on 3,1 MW. Kokonaisjärjestelmän rakenne takaa tasaisen, pölyttömän ja vedottoman lämmönjakelun sekä korkealla (jopa 20 m) että matalalla huonekorkeudella (alle 4 m). Nykyaikaiset infrapunajärjestelmät säästävät energiaa lyhyen lämpenemisaikansa ansiosta, ja niitä voidaan ohjata erikseen noin 100 lämmitysvyöhykkeelle hallin käyttöprofiilin ja senhetkisen lämmöntarpeen mukaan. Kahdeksan lisälämmityskeskusta (kondenssikattilat) asennettiin vedenkäsittelyä varten apu- ja asuintilojen energiaa säästävää lämmitystä varten.
Valvontajärjestelmät
Wippermann jr. GmbH:n lämmitysjärjestelmien tehokas ja yksilöllinen käyttö hallien eri käyttöprofiilien ja lämmitystarpeiden mukaan varmistetaan nykyaikaisella ohjaustekniikalla. Tätä varten asennettiin 26 R.O.S.S.Y®-järjestelmää. KÜBLER GmbH:n erinomaista* ohjausjärjestelmää voidaan ohjata PC-työasemalta.
Christian Hamannin, Wippermann jr. GmbH, haastattelu
Christian Hamann on Wippermann jr. toimitusjohtaja ja osaomistaja. Hänellä on laaja
Hän julisti yrityksensä lämmitysremonttihankkeen ensisijaiseksi tavoitteeksi ja oli henkilökohtaisesti mukana toteutusvaiheessa alusta käyttöönottoon asti. Hän kertoi toimituksellemme Hagenissa vaikutelmistaan ja ensimmäisistä käytännön kokemuksistaan KÜBLERin uudesta integroidusta lämmitysratkaisusta (infrapunalämmitys - ohjaus - prosessinohjaus).
Alun perin tarkastelitte muita lämmitysjärjestelmän uudistamista koskevia suunnitelmia. Mikä oli ratkaiseva tekijä, kun annoitte sopimuksen KÜBLERille?
Yksi asia oli selvä: 24 000 neliömetrin lämmittäminen vaatisi suuria investointeja. Sitä on tarkasteltava tarkemmin. Ensimmäisenä harkinnassa oli perinteiseen lämminvesilämmitykseen perustuva urakkamalli. Nopeasti kuitenkin epäiltiin, voisiko tämä konsepti olla tyydyttävä ratkaisu. Lisäksi asennusta olisi ollut mahdotonta toteuttaa tulevaa lämmityskautta varten. Tämä sai meidät tutkimaan vaihtoehtoista konseptia. KÜBLERin toimivuus vakuutti meidät välittömästi. Ihanteellinen ratkaisu rakennusteknisiin rakenteisiimme. Etuna oli myös se, että koko järjestelmä oli tarkoitus asentaa kahdessa kuukaudessa. Tämä osoittautui todella todeksi. Emme käyttäneet kattilahuonetta juuri lainkaan tulevan lämmityskauden aikana.
Mitä huolenaiheita syntyy, kun siirrytään tuntemattomalle alueelle lämmitystekniikan osalta näin suuressa hankkeessa?
En ollut huolissani tekniikasta. Sen toimintatapa selitettiin meille hyvin ja vakuuttavasti. Se, mikä minua todella huolestutti, oli rakennusten eristys. Laajamittaiset eristystoimenpiteet eivät olisi olleet meille taloudellisesti toteutettavissa. KÜBLERiltä saamamme neuvot rauhoittivat mielemme, nimittäin lämmityksen ja eristyksen vertailu. Mihin sijoitan lämmitysjärjestelmään, mikä hyötysuhde, mikä vaikutus? Ja mitä minun pitäisi investoida eristykseen saavuttaakseni saman vaikutuksen? Se vakuutti minut.
Täydellinen nykyaikaistaminen meneillään olevien operaatioiden aikana: onko se joskus rapsahtanut?
Päinvastoin! Paikan päällä olevien ihmisten kokoonpano oli erittäin hyvin järjestetty. Sekä KÜBLERin työntekijät että alihankkijat olivat erittäin kokeneita tiimejä. Projekti oli a) erittäin hauska ja b) erittäin tehokas. Olen harvoin kokenut tällaista, ja voin aivan selvästi sanoa, että sillä ei ollut mitään havaittavaa vaikutusta käynnissä olevaan toimintaamme.
Mitkä ovat ensivaikutelmasi integroidusta lämmityskonseptista?
Ensinnäkin järjestelmä näyttää hyvältä. Koko huone näyttää erilaiselta. Suuret siniset Optimat näyttävät erityisen hyvältä korkeissa saleissa. Ja pienemmät yksiköt ovat yksinkertaisesti erittäin tyylikkäitä ruostumattomasta teräksestä valmistettujen paneelien kanssa. Lisäksi voin nyt milloin tahansa muuttaa salin käyttötarkoitusta ja joko laajentaa lämmitystä tai poistaa yksiköt ja asentaa ne muualle. Ohjausjärjestelmä on meille ilmestys. Ensimmäistä kertaa voimme ohjata sitä mukavasti tietokoneeltamme käsin.
Ovatko työntekijäsi lämmenneet uudelle lämmitysjärjestelmälle?
Alussa yksi tai kaksi ihmistä valitti. Joidenkin mielestä uusi lämmitys oli liian kylmä. Ei ihme, sillä aiemmin ihmiset olivat työskennelleet t-paidoissa jopa talvella. Kattilahuoneen lähellä olevissa tiloissa oli joskus saunan lämpötila. Nyt kaikki ovat tyytyväisiä. Ilmasto on nyt paljon miellyttävämpi. Kukaan ei muuten enää revi ikkunaa auki hikoillessaan tai mene ulos pakkasessa. Odotan myös, että uudenaikaistaminen vähentää sairauspäivien määrää.
Mitä johtopäätöksiä teette nykyaikaistamistyön jälkeen?
Odotuksemme ovat täysin täyttyneet. Koko järjestelmä on yksinkertaisesti vakuuttava. Hyvin harkittu, hyvin suunniteltu ja toiminnaltaan lähes täydellinen. Olen myös todella tyytyväinen siihen, että olemme löytäneet ratkaisun, joka on taloudellinen tällaiseen kiinteistöön. Ensimmäisen lämmityskauden kokemusten perusteella olemme säästäneet polttoaineessa 70 prosenttia. Tarkkoja lukuja on tietenkin vielä verrattava talven 2005/2006 lämpötiloihin, mutta yksi asia on jo nyt selvää: olemme ylittäneet tavoitteemme.
Suosittelisitko Küblerin integroitua lämmityskonseptia?
Olemme tavallaan asettaneet hankkeellemme virstanpylvään. Se tuskin voisi olla monimutkaisempi ja vaikeampi. On varmasti paljon saleja, joissa järjestelmä voi hyödyntää potentiaaliaan paremmin kuin täällä. Tämä tekniikka on erittäin suositeltava. Ei ainoastaan sen toimintatavan ja korkean tehokkuuden vuoksi, vaan myös ympäristönäkökulmasta.
Tulokset
Nykyaikaisista lämmitys- ja ohjausjärjestelmistä sekä innovatiivisesta prosessinhallinnasta koostuva integroitu ratkaisu otettiin käyttöön aikataulun mukaisesti 31. lokakuuta 2006, mikä varmisti sen käytön koko lämmityskauden 2006/2007 ajan. Ensimmäisen lämmityskauden jälkeen luvut osoittavat uuden lämmitysjärjestelmän tehokkuuden: leudon talven ansiosta energiantarve on noin 2,9 miljoonaa kWh - vain 30 % vanhan järjestelmän kulutusarvoista. Kun kilowattitunnin hinta on noin 0,05 euroa, tämä merkitsee 340 000 euron säästöä pelkästään primäärienergian kulutuksessa.
Wippermannille investointi KÜBLERin nykyaikaiseen lämmityskonseptiin kannattaa myös seuraavien taloudellisten tekijöiden vuoksi:
- Henkilöstökustannusten säästöt: noin 70 000 euroa vuodessa.
- Säästöt huolto- ja kunnossapitokustannuksissa: noin 40 000 euroa vuodessa.
- Säästöt käyttömateriaalikustannuksissa: noin 80 % vuodessa.
- Saadaan uutta käyttökelpoista tilaa poistamalla kattilalaitos käytöstä.
Tietoja KÜBLER
KÜBLER on kansainvälisesti toimiva yritysryhmä. Ydinliiketoimintamme on erittäin tehokkaiden huipputekniikoiden kehittäminen ja tuottaminen energiaa säästävään hallien lämmitykseen. Meillä on poikkeuksellisen laaja tuotevalikoima lähes kaikenlaisiin halleihin ja huonetiloihin. KÜBLER on tunnustettu modernin infrapunalämmitystekniikan edelläkävijä ja innovaatiojohtaja. Tuotteitamme ja kehitystyötämme palkitaan säännöllisesti palkinnoilla.
Kansallisiin ja kansainvälisiin palkintoihin kuuluvat muun muassa talousministeriön myöntämä liittovaltion palkinto erinomaisista innovatiivisista saavutuksista, Baijerin osavaltion palkinto, Rheinland-Pfalzin innovaatiopalkinto ja Saksan kestävän kehityksen palkinto. KÜBLER sai korkeimman saksalaisen palkinnon kestävästä yrittäjyydestä kategoriassa "Saksan kestävin tuote" H.Y.B.R.I.D.-järjestelmän erityisestä energiatehokkuudesta.
Vuonna 1989 perustettu yritysryhmä työllistää yli 100 henkilöä, ja se on yksi alan johtavista yrityksistä Euroopassa. Sillä on toimipaikat Ludwigshafenissa, Dresdenissä, Hagenissa, Hampurissa, Ingolstadtissa, Prahassa (Tšekin tasavalta) ja Fegyvernekissä (Unkari), lukuisia ulkomaisia edustustoja ja maanlaajuinen palveluverkosto.
