• KÜBLER-salien lämmitysjärjestelmät
    Olemme mukana DGNB:ssä hallien lämmitysjärjestelmien asiantuntijoina. Koska suurten rakennusten kestävyys edellyttää molempia: parasta rakennuskonseptia ja parasta lämmitystekniikkaa.
    Ota yhteyttäLataa keskus
  • KÜBLER-salien lämmitysjärjestelmät

    Kestävä kehitys

    Kehittyneitä järjestelmiämme ei ole suunniteltu ainoastaan minimoimaan CO2-jalanjälkeä, mutta myös vähentää asiakkaidemme käyttökustannuksia pitkällä aikavälillä.
    Ota yhteyttäLataa keskus
KÜBLER Kestävä kehitys

Kestävä kehitys - mitä yhteistä on DGNB:llä ja KÜBLERillä?

Kestävyys on uskollisena pysymistä tavoitteelle. Me KÜBLERillä olemme 35 vuoden ajan pyrkineet jatkuvasti vähentämään energiankulutusta hallien lämmityksessä. Aivan minimiin, jonka nyt korvaamme uusiutuvilla energialähteillä. Kestävyys tarkoittaa kuitenkin myös yhdessä tekemistä. Siksi olemme mukana Euroopan suurimmassa kestävän rakentamisen verkostossa DGNB:ssä.
KÜBLER-salien lämmitysjärjestelmät

KÜBLERin johtavat innovaatiot kestävään hallien lämmitykseen

Vuodesta 1989 lähtien juuri KÜBLERin innovatiiviset saavutukset ovat asettaneet mittapuita ympäristöystävälliselle ja taloudelliselle lämmön toimittamiselle halleihin, ja ne määrittävät edistystä tänäkin päivänä. Virstanpylväät matkalla kohti ilmastoneutraali hallien lämmitys laske:
KÜBLER Kestävä kehitys

DGNB - Euroopan suurin kestävän rakentamisen verkosto

Saksan kestävän rakentamisen neuvosto on vuodesta 2007 lähtien pyrkinyt muuttamaan rakennus- ja kiinteistöalan nykytilannetta. Euroopan suurimpana kestävän rakentamisen verkostona voittoa tavoittelematon järjestö tukee kaikkia niitä, jotka haluavat kehittää kestävyydestä ja ilmastonsuojelusta uuden standardin rakentamisessa.
DGNB:n sertifiointijärjestelmässä arvioidaan eri näkökohtia, kuten rakennusten elinkaariarviointia tai paikalliseen ympäristöön kohdistuvia riskejä. Se on avoimuutensa ansiosta maailmanlaajuinen kestävän kehityksen vertailukohta kestäville rakennuksille ja asuinalueille. DGNB-sertifiointijärjestelmää käytetään kaikkialla Euroopassa, ja se on yksi kolmesta tärkeimmästä rakennusten arviointijärjestelmästä maailmanlaajuisesti brittiläisen kestävyyssertifikaatin BREEAMin ja sen amerikkalais-kanadalaisen vastineen LEEDin ohella.

"Resurssien taloudellinen ja vastuullinen käyttö on yrityksemme tavoite. Jo kauan ennen kuin energiatehokkuudesta tuli megatrendi."

Energian, veden ja raaka-aineiden vastuullinen käyttö on itsestäänselvyys yritykselle, jonka ydinliiketoimintaa on resurssi- ja ympäristöystävällisten tuotteiden kehittäminen. Olemme KÜBLERillä aina pitäneet tehokkuutta ja ympäristöystävällisyyttä erittäin tärkeinä. Koko arvoketjussamme. Tämän seurauksena olemme jo 35 vuoden ajan olleet paitsi erityisen energiaa säästävät teknologiat ja järjestelmäratkaisuja, mutta mittaamme myös koko prosessimme, kuljetus ja jakelu mukaan lukien, taloudellisesti ja ekologisesti järkevien korkeiden standardien mukaan.
Kaksi liikemiestä katsoo ylöspäin.

"Tämä lause on KÜBLERin korkein periaate: Olemme tyytyväisiä vasta, kun asiakkaamme ovat tyytyväisiä."

Asiakkaamme ovat kaiken toimintamme keskiössä. Loppujen lopuksi heidän tyytyväisyytensä on yrityksemme menestyksen perusta. Koko arvoketjumme kehityksestä, tuotannosta ja myynnistä palveluihin on suunnattu tähän. Asiakaslähtöisyys ja avoin vuoropuhelu ovat yritysstrategiamme keskeisiä elementtejä. Näemme itsemme kumppanina, joka vastaa asiakkaidemme lämmitys- ja energiahaasteisiin. Ja täyttää ne paremmin kuin he odottavat.
Ulkonäkymä suuresta salista, joka on valaistu sisältäpäin. Kylmä sininen valo saa punaisen MAXIMA-tummavalonheittimen houkuttelevan muotoilun korostumaan.

"KÜBLERin kaltainen henkilö, joka kehittää energiaa säästäviä hallien lämmitysjärjestelmiä, jotka toimivat kaksikymmentä vuotta tai kauemmin, ajattelee väistämättä kestävästi."

Kestävä kehitys ei ole osa KÜBLERin strategiaa. Kestävä kehitys on osoitus itsetunnostamme omistajajohtoisena perheyrityksenä, joka pyrkii varmistamaan olemassaolomme ja toimintamme jatkumisen. Työpaikat työntekijöilleen pitkällä aikavälillä. Ydinliiketoimintamme lisäksi vastuun kantaminen työntekijöistämme ja asiakkaistamme, ympäristöstä ja yhteiskunnasta on yrityksemme keskeinen huolenaihe.
Nykyiset avoimet työpaikat küblerilla
Kolme työntekijää varastossa sinisten laatikoiden kanssa.

"Ilman työntekijöidemme samaistumista yrityksen tavoitteisiin ja arvoihin ja ilman heidän sitoutumistaan KÜBLERin menestys olisi käsittämätöntä."

KÜBLER on menestyksensä velkaa hyvin erityisille ihmisille. Sen työntekijöille, jotka sitoutumisensa ja motivaationsa ansiosta mahdollistavat yrityksen menestyksekkään kehityksen. Työntekijöidemme tyytyväisyys, terveys ja turvallisuus ovat siksi yrityksemme keskeinen huolenaihe. yritysvastuu. Lukuisat henkilöstön kehittämistoimenpiteet ulottuvat perheystävällisistä työaikamalleista KÜBLER Lounge -tilaisuuteen ja tiimitapahtumiin.
Kartta, johon on merkitty paikat.

"An sijaintimme nautimme suurta sosiaalista luottamusta. Haluamme pitää sen sellaisena."

KÜBLER näkee itsensä osana yhteiskuntaa. Paikallisesti, alueellisesti ja kansainvälisesti. Tämä näkemys on olennainen osa yritysetiikkaamme ja toimintaperiaatteitamme. Pidämme KÜBLERissä erittäin tärkeänä, että toimintamme on aina voimassa olevien arvojen ja oikeusjärjestelmien mukaista. Meille on myös tärkeää siirtää osa menestyksestämme yhteiskunnalle. Siksi olemme sitoutuneet kestävään kehitykseen. Sosiaalisilla aloilla sekä koulutuksen ja tieteen, urheilun ja kulttuurin aloilla.
KÜBLER-salien lämmitysjärjestelmät
Otetaan seuraava askel yhdessä
Jokainen sali on erilainen. Yrityksen yli 30-vuotisen historian ansiosta meille tuskin mikään vaatimus on vieras. Yhdessä asiakkaidemme kanssa olemme toteuttaneet oikeat ratkaisut. Jos olet valmis toteuttamaan taloudellisesti hyväksi havaittuja lämmityskonsepteja halliisi, olet tullut oikeaan paikkaan.