Dexion er en af verdens førende udbydere af skræddersyede lagerlogistikløsninger. Den traditionsrige virksomheds produktsortiment strækker sig fra innovative pallereoler og reolkonstruktioner til komplette lagerløsninger, automatiserede, statiske, dynamiske samt kontor- og arkiveringsløsninger. Dexion har været en del af Gonvarri Material Handling Groups højtydende netværk siden 2018. Omkring 200 medarbejdere arbejder på fabrikken i Laubach med at udvikle skræddersyede lagerløsninger, der hjælper brugerne med at blive hurtigere, mere effektive og mere rentable.
Projektet
Varmluftvarmesystemet havde været i brug hos Dexion siden 1985. Systemets ydelsesniveau var dog ikke længere tidssvarende. Derfor havde ledelsen gentagne gange overvejet at modernisere varmesystemets energieffektivitet og havde allerede kontaktet KÜBLER. Da specialisten i energibesparende varmeanlæg til haller lancerede den nye HeizWerk-varmeservice i 2017, var beslutningen taget. Muligheden for at bruge et moderne, energieffektivt og omkostningsbesparende infrarødt varmesystem uden investerings- og afskrivningsomkostninger var den afgørende faktor for Dexion til at gennemføre renoveringsforanstaltningen inden den næste opvarmningsperiode.
"For os var HeizWerk det pragmatiske og økonomiske svar på spørgsmålet om at modernisere hallens varmesystem."
Den oprindelige situation
Produktions- og lagerhallerne på Dexions 69.000 m² store område i Laubach har været opvarmet med varmluftblæsere i omkring 40 år. Oprindeligt blev de fyret med olie, og siden 2010 har de været drevet via et lokalt varmenetværk. Men effektiviteten var mærkbart faldende. Desuden var driften af systemet forbundet med store omkostninger. Forskellige varmesystemer blev sammenlignet. Dexion besluttede sig for de energieffektive infrarøde varmesystemer fra KÜBLER. Realiseret via den nye HeizWerk-udlejningsmodel.
Kundens krav
Målene for den omfattende modernisering af varmeanlægget var klart defineret hos Dexion:
- Øget termisk komfort og dermed medarbejdertilfredshed.
- Reduktionen i energiforbrug og CO2-emissioner.
- Ingen ekstra omkostninger i forhold til det gamle system.
- Mulighed for varmestyring på stedet af Dexion i henhold til varmezoner og skifteholdsdrift.
- Dokumentation og rapportering af forbrugsværdier til kvalitetsstyring og til audits i henhold til ISO 50001 (energiledelse) og ISO 14001 (miljøledelse).
Dexion havde allerede afklaret teknologispørgsmålet på forhånd. I betragtning af bygningssituationen på Laubach-grunden - dårligt isolerede tage, store overflader til at reflektere varmestrålingen - var infrarød teknologi det første valg for beslutningstagerne hos Dexion lige fra starten.
Lej varme - HeizWerk
HeizWerk er den innovative opvarmningsservice fra KÜBLER. Ideel til nybyggeri og renovering. Og perfekt til alle, der ønsker at drage fordel af mulighederne i moderne energieffektive opvarmningsteknologier uden behov for investering eller afskrivning. For mere økonomi. Mere varmekomfort. Og mindre CO2-emissioner.
HeizWerk er en komplet allround servicepakke til opvarmning af haller. Den omfatter alle tjenester - fra analyse af de halspecifikke energistrømme til planlægning og konstruktion af det nye system til pålidelig varmedrift - og samler dem i et enkelt produkt: varme. En meget pragmatisk udlejningsmodel. Med en række relevante fordele. De vigtigste af dem:
KÜBLERs højeffektive og prisbelønnede varmeteknologier understøttes af det intelligente E.M.M.A.-styrings- og overvågningssystem. Det sikrer en høj grad af gennemsigtighed i varmeprocessen - vigtigt for at kunne genkende og udnytte effektivitetspotentialet. Og en forudsætning for miljø- eller energiledelsesrevisioner som ISO 50001 eller DIN 16247.
- Ingen investerings- og afskrivningsomkostninger
- Umiddelbart reducerede driftsomkostninger
- Umiddelbart reducerede emissionsværdier
- Høj termisk komfort med førende højeffektiv teknologi
"Udlejningsmodellen har løst vores varmeproblem. Og sparet os for over 45.000 euro."
Løsningen
Im Rahmen der neuen Wärme-Dienstleistung HeizWerk wurde der Austausch der Warmluftheizung in Halle A durch ein modernes energieeffizientes Infrarot-System umgesetzt. Die Anlage wurde schlüsselfertig und betriebsbereit übergeben.
varmesystem. Der blev installeret 33 enheder fra OPTIMA plus 40-serien af infrarøde varmeapparater med en varmeeffekt på 1.320 kW. Varmeeffekten fra de infrarøde varmeapparater svarer til solens varmeprincip - det mest behagelige varmeprincip for mennesker. Varmen overføres mellem varmekilden og genstanden via infrarød, så det primært er rumtemperaturen, der opvarmes, ikke luften. Det er en afgørende fordel i rum med høje haller. På den måde undgår man, at der dannes varme luftlommer, som af fysiske årsager stiger op under hallens tag og fiser ud der uden at blive udnyttet. Det forhindrer, at der overhovedet opstår træk og støvturbulens. Og endnu et pluspunkt: Infrarød stråling kan rettes som lys og virker hurtigt der, hvor der er brug for den: direkte i menneskers arbejdsområder.
Ledning af udstødningsgas. Fire kollektive røggassystemer leder udstødningsluften fra varmesystemerne gennem væggen. Muligheden for at samle varmeafkastluften i ét system har fordele i forhold til konventionelle afkastkanaler. Først og fremmest det betydeligt reducerede antal væg- og tagåbninger. Desuden danner den fælles røggaskanal grundlag for udnyttelse af spildvarme i systemet (H.Y.B.R.I.D.1). Og dermed op til 15% ekstra brugbar energi, som kan bruges til varmtvandsberedning (f.eks. til kontoropvarmning, sanitære faciliteter, varmt brugsvand eller andre varmtvandssystemer).
Systemkontrol. For at gøre det muligt for Dexion at styre KÜBLER-varmesystemet på kundesiden blev der implementeret to digitale styringer fra den nye CELESTRA-serie. Dataene overføres via Powerline-teknologi over det normale elnet. Den ca. 10 meter høje hal hos Dexion blev opdelt i 10 varmezoner, som kan styres individuelt afhængigt af arbejdsmængden og varmebehovet. CELESTRA har flere patenter. Et yderst funktionelt, intuitivt digitalt kontrolcockpit. Det centrale håndtag til at tilpasse systemets drift til skiftende krav og køre med optimale effektivitetsniveauer. Op til 20 % ekstra besparelser kan genereres på denne måde, endnu mere afhængigt af projektet.
Styring af varme. Das Monitoren und Analysieren der Anlage im Rahmen der Wärmedienstleistung HeizWerk erfolgt zentral bei KÜBLER über E.M.M.A. (Energy Monitoring & Management Application) – das neue Energie- bzw. WärmeManagement-System. Dieses leistungsfähige Tool stellt auch die Verbrauchsanalysen und Dokumentationen bereit, die Dexion für das interne Qualitätsmanagement sowie für die Audits nach ISO 50001 und ISO 14001 benötigt. Übrigens: E.M.M.A. ist Bestandteil der innovativen Vernetzungs- und Digitalisierungsstrategie WÄRME 4.0) von KÜBLER.
CELESTRA er et yderst funktionelt kontrolcockpit. Patenteret flere gange. Det centrale håndtag til tilpasning af systemdriften til skiftende krav og drift på optimale effektivitetsniveauer. Op til 20 % ekstra besparelser kan genereres på denne måde, endnu mere afhængigt af projektet.
1) To gange hædret for sin enestående energieffektivitet: German Sustainability Award 2012 og Rhineland-Palatinate Innovation Award 2012.
2) WÄRME 4.0 - det digitale halopvarmningssystem. Hædret med innovationsprisen fra delstaten Rheinland-Pfalz 2018.
Optimering under drift
Driften af det nye varmesystem overvåges og analyseres digitalt hos KÜBLER. Det betyder, at brugerne kan få værdifulde sparetips på stedet for at øge energieffektiviteten yderligere. For eksempel til at optimere til- og frakoblingstider eller andre driftsindstillinger. Analyserne kan afsløre potentielle besparelser, der går ud over den rene opvarmningsdrift. F.eks. høje energitab på grund af lange døråbningstider eller utætheder i bygningens klimaskærm. TorOff plus-kontrolmodulet blev efterfølgende installeret hos Dexion som en hurtigtvirkende løsning. Det slukker for varmeapparaterne i nærheden af dørene, så snart de er åbne, og hjælper dermed med at undgå unødvendigt energitab. Derudover registrerer TorOff plus hyppigheden og tidspunkterne for døråbninger og giver dermed vigtige oplysninger til optimering af medarbejdernes brugsadfærd.
Resultaterne
Det nye infrarøde varmesystem blev taget i brug efter planen i sommeren 2018. Det gjorde det muligt for Dexion at udnytte hele varmeperioden 2018/2019. Resultaterne viser, at det ikke kun er den højeffektive teknologi, der fører til store besparelser. Aktivt arbejde med data og analyser fra varmestyringssystemet E.M.M.A. kan også føre til ambitiøse energibesparelser - som det er tilfældet hos Dexion.
Hos Dexion har resultaterne overgået alle forventninger: Det endelige energiforbrug i den 8.500 m² store stålproduktionshal er faldet fra 3.553.977 kWh/år til 1.528.448 kWh/år, hvilket er en reduktion på 43 %. I samme periode blev elforbruget i de varmerelaterede komponenter reduceret med næsten 96 %. Samlet set blev det primære energiforbrug reduceret til mindre end 40 % - der blev sparet 61,9 % energi. Beslutningen om at modernisere varmesystemet med HeizWerk har også betalt sig økonomisk for Dexion: Lagerlogistikspecialisten registrerede omkostningsbesparelser på over 45.000 euro i det allerførste driftsår. Og det uden at skulle foretage egne investeringer.
"Moderniseringen af vores varmesystem i hallen var en stor succes."
Interview
Hans Fuhrmann er produktionsdirektør hos Dexion GmbH. Han var personligt involveret i energirenoveringsprojektet i Laubach, lige fra beslutningen om at vælge HeizWerk til den tekniske planlægning og driften af systemet. Han talte med vores redaktionsteam om sine erfaringer og indtryk af det nye infrarøde varmesystem efter den første opvarmningsperiode.
Dexion havde forberedt moderniseringen af varmeanlægget i lang tid. Hvordan kom beslutningen om at vælge KÜBLER i stand?
Mit motto "Se på Dacia og se på Mercedes - så kender du de relevante beslutningsparametre" har vist sit værd. I første omgang sammenlignede vi forskellige producenter. Men det stod hurtigt klart for os, at vi hældte til Mercedes, dvs. til KÜBLER. Disse løsninger er simpelthen de bedste med hensyn til teknologi og energieffektivitet. Men det stod også klart, at vi ikke ville have budgettet til rådighed. I sidste ende var det afgørende for os, at vi kunne leje systemet. Uden udlejningskonceptet ville vi ikke have gennemført foranstaltningen.
Hvad var det, der var så tiltrækkende ved den nye udlejningsmodel for Dexion?
Først og fremmest det faktum, at vi ikke havde nogen kapitaludgifter. Og så garantien for, at vi ikke ville få yderligere omkostninger på trods af den øgede varmeproduktion. Men den klare og fleksible kontrakt var også overbevisende. Vi var i stand til at strukturere aftalerne på vigtige punkter på en måde, så de passede til vores gruppe.
Det gamle system fungerede stadig. Tog I ikke en unødvendig risiko med moderniseringen?
Vi vidste, at KÜBLER står for kvalitet. Og når man ser den administrerende direktør i egen høje person under hallens tag under as-built-inspektionen, kan man være sikker på, at nogen ved, hvad de gør. Dette og selvfølgelig de detaljerede diskussioner og tekniske forklaringer demonstrerede ekspertise og gav os ro i sindet: Når KÜBLER lover noget, bliver det overholdt.
Var der ingen overraskelser i løbet af det store projekt?
Vi støttede moderniseringen fra planlægning til implementering med intern ekspertise og vidste, at teknologien var den rigtige. Implementeringsfasen var også velkoordineret og gik ekstremt godt på trods af, at produktionen fortsatte. Jeg var i tvivl om beregningen af besparelserne. Jeg antog en forskel på +/- nul det første år. Det faktum, at vi opnåede en besparelse på næsten 62 %, overraskede og glædede mig virkelig.
Du får varmedriften overvåget af KÜBLER og styrer den stadig selv. Hvordan gør du det, og hvad er grunden til det?
Styresystemet giver os mulighed for at reagere meget mere fleksibelt og bedre på aktuelle forhold, f.eks. skiftorganisering. Styringssystemet har en lang række indstillingsmuligheder, som er meget nemme at foretage. Det er vigtigt for vores energistyring at rapportere forbrugsværdierne - til intern kvalitetsstyring, og fordi vi bliver auditeret i henhold til ISO 50001 og ISO 14001. Jeg trækker data fra systemet til dette. Pr. varmezone og om nødvendigt pr. apparat - det er fantastisk, for vi kunne slet ikke adskille dem før. En stor fordel er, at systemet bliver analyseret i KÜBLERs hovedkvarter. Det har afdækket nogle interessante besparelsespotentialer, som vi vil udnytte.
Hvordan håndterede dine medarbejdere omstillingen?
Det var for koldt for nogle i starten. Vi havde ændret maskinernes positioner, men ikke justeret belysningen. Det tog os et par uger at optimere starttider, indstillinger og sensorpositioner, så alle følte sig godt tilpas. Men både medarbejderne og samarbejdsudvalget har bogstaveligt talt vænnet sig til det nye system i mellemtiden.
Så spørgsmålet om opvarmning vil fortsat optage dig?
Ja, helt sikkert. Hvad angår styresystemet, vil vi gå endnu mere i dybden. Hvor kan vi optimere køretiderne? Hvordan kan vi lege med starttider? Hvordan kan vi spare endnu mere? Dørproblemet, som KÜBLER påpegede over for os, har bestemt stadig et stort potentiale. Vi vil tackle det med nye rulleskodder. Vi forventer derfor, at den næste varmeperiode vil give endnu større besparelser. Og belysningen af hallen vil helt sikkert være et emne igen, fordi vi planlægger at konvertere maskiner igen. Vi diskuterer også i øjeblikket en mulig udvidelse af systemet i en anden produktionshal.
Hvad er din konklusion efter den første opvarmningsperiode?
Renoveringen af hallens varmesystem var en stor succes. Vi ville ikke have været i stand til at opfylde kravene om en konstant arbejdstemperatur i vores hal og konstant åbne døre uden disse systemer. Vi har nu ren energi i hallen. Der er ingen luftturbulens, og støvbelastningen er betydeligt lavere. Den økonomiske effektivitet er absolut givet. 62 %-besparelser taler for sig selv.
Vil du anbefale KÜBLER til andre? Og i så fald til hvem?
Alle, der beskæftiger sig med opvarmning af haller, er i gode hænder hos KÜBLER. Det starter med den høje ekspertise inden for rådgivning, den tekniske løsningsportefølje og strækker sig til professionalismen i implementeringen. For mig falder de opnåede besparelser også ind under overskriften ekspertise. Lejemodellen bør også være meget interessant for andre virksomheder, ligesom den er det for os. Efterspørgslen efter innovativ effektivitetsteknologi er stor. Men budgettet er ikke altid frit. Eller der er andre grunde til ikke at ville investere. Hvis hallerne f.eks. er lejet. Eller kun skal bruges i en begrænset periode.
"Nu har vi ren energi i hallen. Uden træk. Og støvforureningen er betydeligt lavere."
"Alle, der beskæftiger sig med halvarme, er i gode hænder hos KÜBLER."
KÜBLER-gruppen
KÜBLER GmbH er en internationalt aktiv gruppe af virksomheder. Vores kerneforretning er udvikling og produktion af højeffektive premium-teknologier til energibesparende halopvarmning. Med et usædvanligt bredt udvalg af produkter til næsten alle typer haller og rummiljøer. KÜBLER er anerkendt som pioner og innovationsleder inden for moderne infrarød varmeteknologi.
Vores produkter og udviklingsresultater bliver jævnligt hædret. De nationale og internationale priser omfatter den føderale pris for fremragende innovative præstationer fra økonomiministeriet, den bayerske statspris og den tyske bæredygtighedspris. KÜBLER modtog den højeste tyske pris for bæredygtigt iværksætteri i kategorien "Tysklands mest bæredygtige produkt" for den særlige energieffektivitet i H.Y.B.R.I.D.-systemet.
I 2018 blev KÜBLER hædret med Rheinland-Pfalz Innovation Award for tredje gang. Prisen blev givet for den innovative WÄRME 4.0-strategi - det digitale halopvarmningssystem. Virksomhedsgruppen, der blev grundlagt i 1989, har over 120 ansatte og er en af de førende virksomheder i branchen i Europa med afdelinger i Ludwigshafen, Dresden, Hagen, Hamborg, Prag (Tjekkiet), Fegyvernek (Ungarn), adskillige udenlandske agenturer og et landsdækkende servicenetværk.
